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一、公司基本情况
1.公司名称：甘肃润源环境资源科技有限公司
2.法定代表人：孙山
3.注册地址：甘肃省嘉峪关市雄关西路13号
4.经营范围：钢铁渣、粉煤灰渣、生产性废旧物资（废钢铁、含铁尘泥、铝粉、铝渣、大修渣、碳渣、废机油）的回收、加工、批发、零售；建筑材料、水处理剂（不含危险化学品）、铝制品、肥料、土壤调理剂（不含危险化学品）的生产、批发、零售；环保节能工程设备、水处理工程设备、通风管道的设计、生产、安装、批发、零售；环保设备的运营；机电设备的维修；污水处理及再生利用；技术咨询、技术服务；再生资源技术开发、推广、服务。***（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
5.办公地址：甘肃省嘉峪关市雄关西路13号
6.公司简介：甘肃润源环境资源科技有限公司（以下简称：润源公司）是kaiyun开云官方网站公司为发展循环经济，推动产业结构调整和转型升级，助力高质量发展, 按照产业专业化、运营集约化的基本原则，整合集团内钢铁、有色、能源、化工等板块配套的循环经济业务而设立的全资子公司。润源公司在kaiyun开云官方网站吉瑞再生资源开发有限责任公司（2009年5月成立）基础上组建，于2016年5月变更为现名称，注册资本5000万元。
润源公司以“提高政治站位，为集团公司主业保驾护航”为使命宗旨，成立以来，润源公司始终以“专业服务、用户满意”为宗旨，坚持立足集团、服务市场，致力于打造具有区域市场竞争力的环境污染治理第三方企业。
经多年发展，润源公司通过整合和发展已经从成立之初固废处置及综合利用单一业务，扩大为固废处置利用、生产/生活水开采保供、污水处理、烟气治理、危废处置等涉及三废处置利用的多种业务，公司资产总额近8亿元，已成为甘肃省内门类齐全最具综合竞争力和潜力的环境污染综合治理企业之一。
二、主要会计数据和财务指标
营业总收入59,020.43万元，营业总成本54,645.62万元，净利润2,916.18万元。公司总资产70,517.02 万元，公司总负债43,991.69 万元。
三、预算执行情况
营业收入59,020.43万元，完成全年计划的103.54%；
工业总产值45,755万元，完成全年计划的117%；
利润总额3,209.62万元，完成全年计划的105.23%；
四、财务会计报告和审计报告摘要
1.本年度重大信息公告涉及的财务资料全部来自《甘肃润源环境资源科技有限公司（合并）2023年审计报告》。
2.本公司执行董事、监事及高级管理人员保证年度报告内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。
3.甘肃广合会计师事务有限公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

项   目	2023年	2022年
资产总额（万元）	70,517.02	73,921.21
负债总额（万元）	43,991.69	50,399.63
所有者权益（万元）	26,525.33	23,521.58

五、有限责任公司股东认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

股东	实缴出资（万元）	出资时间	出资方式
酒泉钢铁（集团）有限责任公司	5000	2016年6月17日	货币

六、企业主要负责人任职及年度薪酬信息

姓 名	职   务	任职时间
孙山	党委书记、执行董事	2021年
孙宇光	党委副书记、总经理	2019年
白永刚	党委副书记、纪委书记、工会主席	2020年
邹  勇	副总经理	2020年
窦正平	副总经理	2017年

 
2023年，润源公司严格按照kaiyun开云官方网站公司中层干部薪酬管理相关规定支付企业负责人薪酬。
七、企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
无
八、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
无
九、生产经营情况
（一）生产经营任务目标完成情况
2023年度，本部墙材产品产量（折标砖）11143万块，钢铁料回供量21.87万吨，榆中钢铁料回供量5.73万吨。
（二）项目投资情况
2023年度，润源公司完成固定资产投资2288.62万元。
十、大额资金运作情况
1.融资规模变动情况：无
2.大额采购支出情况：无
十一、职工权益维护
    （一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行
等劳动法律、法规的执行情况
公司依据《劳动法》《劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规，在充分征求合同订立双方的意见、建议基础上修订完善合同内容，公司与员工的劳动合同签订率为100%，履约率100%。合同内容全面、合法、程序到位，设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜，人事资料及时归档，无劳动争议仲裁和诉讼。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况
1.2023年，引进大学生6人，为本科学历。
2.2023年，开展各类专项培训，特种设备60人·次，技能等级认定76人·次，特种作业144人·次，三项岗位人员安全培训（初训、年再训）267人·次，网络大学154人·次，继续教育培训57人·次，外部资质取证类培训5人·次，新入职大学生培训6人·次，班组长培训9人·次。单位自行组织的其他各类培训2233人·次，包括职能部门与分厂组织的安全、环境、工艺流程、质量、法治讲座等。
    3.2023年，全年共晋升各类专业技术职务 人，其中高级0人、副高级0人、中级8人、初级16人。
（三）安全工作情况
2023年，公司生产安全平稳顺行，全年轻伤及以上事故和场所群体性人身伤害事故为零，一般及以上火灾事故为零，厂区内道路交通主要责任事故为零，道路交通死亡事故为零，连续两年保持“零”伤害事故发生，完成了集团公司下达的安全责任目标。按照“清单化管理，台账式落实”的要求，认真落实国务院安委会安全生产十五条硬措施、甘肃省35条措施、集团公司54条具体措施和润源公司40项具体工作任务和省委书记胡昌升对酒钢重要指示要求8项具体任务措施、2023年度安全生产工作要点45项工作任务，按月压茬推进各项工作，切实将全面重点工作落地落实。通过专项安全教育培训和日常安全学习，职工安全意识进一步提升。围绕重大事故隐患专项排查整治工作，提升隐患排查治理效果，通过各类安全专项检查和综合检查，强化各级人员安全生产责任制的履职能力。2023年公司本质安全水平有了新的提升，为高质量发展打下了坚实基础。
（四）环保工作情况
2023年重点围绕第三轮中央环保督察迎检，推动全年工作。自3月起策划布置安排环保督察迎检准备工作，重点对现场环保措施落实情况进行检查，全年共排查环境隐患检查立行立改一般问题595项，均已完成整改。2023年投入环保治理费用650余万元，实施冶金渣处理分厂2023年环境综合整治项目、冶金渣场雨排项目、碳钢渣全流程选线区域环境治理项目、铝渣处理分厂环境隐患整治项目、铝渣处理分厂环保自动监控设备安装项目、嘉北污水处理厂进出水流量平衡改造项目等一批生态环境治理项目，消除了现场环保风险隐患，进一步巩固了生态环境治理效果。
（五）工会工作情况
润源公司工会严格遵守国家法律法规，维护职工权益，促进职工的发展和推动企业与职工之间的和谐关系。公司按照国家规定为职工签订劳动合同和办理各项社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，组织开展职工健康体检，确保职工权益得到充分保障。开展节日庆祝活动，丰富职工业余文化生活。开展职工职业技能竞赛，提升职工专业技能的同时增强职工的幸福感和归属感。