一、公司基本情况
（一）公司名称：嘉峪关宏晟电热有限责任公司
简称：宏晟电热公司
（二）法定代表人：唐长忠
（三）注册地址：甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区
（四）经营范围：发电、输电、供电业务；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；热力生产和供应；发电技术服务；余热发电关键技术研发；电力行业高效节能技术研发；建设工程施工；特种设备安装改造修理；通用设备修理；电气设备修理；电子、机械设备维护（不含特种设备）；电气安装服务。
（五）办公地址：甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区
（六）公司简介：
公司成立于2002年9月20日，是酒泉钢铁（集团）有限责任公司（以下简称集团公司）电力能源产业的生产经营主体和专业化管理的责任主体。主要负责集团公司电力能源产业安全生产、供应保障和健康发展，承担集团本部发供电业务（含余压余热发电）、调度指挥、用能管理、通讯设施管理等职责，是符合国家电力产业政策，集发电、供热、供风、冶金余压、余热、余能回收利用为一体的综合利用发供电企业。公司以租赁经营方式运营东兴铝业公司自备电厂和宏兴股份公司余压、余热发电机组、高炉鼓风机组，以委托经营方式运营宏兴股份公司、东兴铝业公司电网资产。
二、主要会计数据和财务指标
2023年，公司资产总额93.62亿元；全年实现营业收入65.74亿元，其中主营业务收入64.66亿元，利润总额1.45亿元。
三、本年度财务预算执行情况及下年度财务预算情况
2023年，公司营业收入完成65.74亿元，完成年度计划的103.5%，产值65.43亿元，完成年度计划的103.86%，利润总额1.45亿元，完成年计划。
2024年，公司营业收入年度预算59.60亿元，工业总产值年度预算59.65亿元，利润总额2.36亿元，发电量223亿千瓦时。
四、财务会计报告和审计报告摘要
（一）重要提示
1.本年度报告摘要来自年度报告全文。
2.本公司董事会、董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
3.大华会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
4.2023年末资产总额为93.62亿元，负债总额为57.69亿元，所有者权益总额为35.93亿元。公司2023年度营业总收入为65.74亿元，利润总额1.45亿元。
（二）公司近3年的主要会计数据和财务指标
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项 目 |
2021年 |
2022年 |
2023年 |
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资产总额（万元） |
995,660.38 |
993,348.38 |
936,194.88 |
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营业收入（万元） |
543,779.83 |
714,504.66 |
657,387.06 |
五、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况
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股 东 |
实缴出资（元） |
出资时间 |
出资方式 |
酒泉钢铁(集团)
有限责任公司 |
2,864,956,820.54 |
2021年12月16日 |
货币 |
2023年末，宏晟电热公司注册资本为人民币28.65亿元；年度内，公司的股东未发生变化。
六、企业负责人任职及年度薪酬信息
2023年企业负责人任职信息表
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姓 名 |
职 务 |
任职时间 |
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唐长忠 |
党委书记、董事长 |
2023年 |
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陈 亮 |
党委副书记、总经理 |
2023年 |
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王化玉 |
党委副书记、纪委书记、工会主席 |
2022年 |
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文 博 |
热动总工程师 |
2020年 |
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蒙玉仓 |
副总经理 |
2020年 |
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王红锦 |
副总经理 |
2020年 |
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李涛 |
财务总监 |
2021年 |
2023年，公司严格按照集团公司中层干部薪酬管理相关规定支付企业负责人薪酬，经理层成员执行任期制和契约化管理。
七、员工工资总额
2023年，宏晟电热公司工资总额预算2.36亿元，实际发生工资总额2.34亿元，工资总额控制在集团公司下达的年度预算额度内。
八、履职待遇、业务支出情况
2023年，公司严格落实《甘肃省省属企业履职待遇、业务支出管理办法》和集团公司关于业务接待相关规定，履职待遇、业务支出均控制在年度预算以内，符合相关规定。
九、生产经营管理
（一）生产经营任务目标完成情况
2023年，公司营业收入完成65.74亿元，产值65.43亿元，利润总额1.45亿元，完成年计划。统调机组发电量完成222.53亿kWh（含新能源消纳电量25.15亿kWh）；供热量完成1393万吉焦，满足用户需求；供风量完成454万千立方米，满足用户需求。
（二）重点项目投资情况
2023年，全年固定资产投资计划9.02亿元，实际完成投资7.67亿元，固定资产投资项目有序推进。
十、大额度资金运作
（一）融资规模变动情况
2023年，公司带息负债规模较年初减少2.53亿元。
（二）大额采购支出情况
2023年，公司对外大额采购一次性支付金额超过1亿元发生12次。
十一、职工权益维护
（一）集体合同签订情况
2023年1月，公司工会代表全体职工与宏晟电热公司进行了集体协商，制定了《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2023年工资专项集体合同》《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2023年安全卫生专项集体合同》，并组织了职工代表分团会议，对两个集体合同进行了讨论、票决。一致通过后，组织召开了嘉峪关宏晟电热有限责任公司四届三次职工代表大会，会上工会与行政签订了《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2023年工资专项集体合同》《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2023年安全卫生专项集体合同》。
（二）职工招聘、培训、职称情况
2023年，公司招聘引进本科及以上学历人才13人。开展了继电保护专业专项培训等35项重点培训项目，开展各类专项培训4806项，全年累计培训2155余人次。全年共晋升各类专业技术职务59人，其中正高级职称3人、副高级职称9人、中级22人、初级25人。
（三）安全生产情况
2023年，宏晟电热公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，牢牢守住安全红线底线，扎实落实新《安全生产法》及相关法律法规要求，落实国务院安委会安全生产工作十五条硬措施，持续开展“五大”体系建设，强化系统治理，建立安全生产常抓严管长效机制，有效防范化解重大安全风险，坚决遏制了重特大事故发生。进一步建全了和落实全员安全生产责任制，严格实施事故事件倒溯追责和定期安全履职考评机制，做到了安全责任到位。全年共计投入了2897.85万元安全生产专项费用，做到了安全投入到位。各单位分级实施安全生产教育培训，持续开展安全素养提升培训，确保“三项”人员持证上岗率达到了100%，做到了安全教育培训到位。持续开展安全生产大检查、重大隐患排查整治、重点领域专项排查整治，做到了现场安全管理到位。进一步优化应急预案，规范应急物资管理，开展了309次事故应急预案演练，严格执行应急值守和事故信息报告的规定，做到了应急救援到位。坚持“预防为主，防治结合”的职业病防治工作方针，各岗位职业病危害因素合格率100%。
（四）工会工作情况
2023年，工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕宏晟公司四届三次职代会确定的目标任务和重点工作，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深化产业工人队伍建设改革，为公司高质量发展营造了良好的环境和氛围。获得集团公司以上先进集体11个，集团公司以上先进个人43人。表彰宏晟电热公司先进集体14个，先进个人59名。组织电工、钳工等11个工种的技能大赛，奖励“技术巧匠”11名、“技术明星”23人、“技术达人”33人。精准帮扶困难职工，累计走访慰问职工460余人，发放慰问金（品）约9.2万元，办理职工丧葬费、抚恤金、意外理赔、困难救助19万元。为各分公司安装电烧水器、更换净水器滤芯、配送冰柜、冰箱、保温桶、微波炉、电磁炉等生活物资28.8万元。
十二、董事会报告摘要
2023年度，公司召开董事会5次，共形成47份董事会决议。会议的召集、提案、通知、召开和表决符合公司章程和各项规范要求，董事会对定期报告、募集资金使用、重大投资及其他公司重大经营决策等事宜做出了有效决策，所有关联交易事项关联董事均回避表决。董事会决议内容和签署合法、合规、真实、有效，不存在违反《公司法》《公司章程》及相关制度等要求行使职权的行为，决议都得到了及时有效地落实和执行。
